Prefeito de Cuiabá, Abilio Brunini (PL)
Em sua primeira entrevista como prefeito de Cuiabá, Abilio Brunini (PL) detalhou à Rádio Centro América FM, nesta quinta-feira (2), como pretende implementar medidas de austeridade nos primeiros três meses de sua gestão para economizar R$ 100 milhões nos primeiros cem dias de mandato.
Uma das ações mais significativas será o corte de 30% a 40% dos cargos comissionados, com a expectativa de gerar uma economia de R$ 3 a R$ 5 milhões.
Brunini destacou que, para atingir a meta, também haverá cortes em contratos considerados supérfluos e ações não prioritárias. “Temos que criar uma meta de contenção de despesa. Se a gente não cortar, teremos muita dificuldade no fechamento do ano. Este é um ano para botar a casa em ordem. Ou fazemos isso, ou vamos pagar um preço caro mais para frente”, declarou na entrevista.
O prefeito também atribuiu parte da crise financeira ao que chamou de “efeito bola de neve” herdado da gestão anterior. “Eu tenho que aplicar as medidas necessárias. E, se forem remédios amargos, vamos tomar para seguir com uma gestão mais eficiente.”
Abilio revelou que orientou todos os secretários a reorganizarem suas pastas, priorizando a redução de cargos comissionados em até 40%. Contudo, ele reconheceu que a medida não será uniforme entre as secretarias. “Na Secretaria de Turismo, por exemplo, só tem 10 pessoas trabalhando. Se eu reduzir 40%, a secretaria se prejudica muito. Já a Secretaria de Gestão tem total capacidade de reduzir sem causar grandes impactos”, explicou.
Já sobre a exoneração dos diretores das escolas municipais, Abilio esclareceu que a medida ocorreu no dia 31 de dezembro, conforme o padrão administrativo, e não por iniciativa exclusiva de sua gestão. No entanto, ele esclareceu que, até o final do ano, a escolha dos diretores será feita de forma mais participativa.
“Cabe a mim a nova nomeação dos diretores até que, no final do ano, possamos aprovar uma gestão democrática com participação da comunidade para escolher os novos gestores escolares”, concluiu.
